%50’si bütçeye aktarılacak

Kanuna göre, yolcuların ve taşıt araçlarının giriş ve çıkışlarına ait işlem  dışında, yükleme ve boşaltma ile her türlü gümrük işlemleri normal çalışma  saatleri içinde yapılacak. Ancak, bu saatler dışında veya tatil zamanlarında  hizmet talebinde bulunulduğunda, yazılı olarak yapılacak bu talep, işin  yapılacağı gümrük idarelerince yerinde görülürse, gerekli önlemler alınmak ve  çalışacak personelin fazla çalışma ücreti ve varsa hak sahibine ödenecek kanuni  yollukları karşılığı tutarlar, talep sahipleri tarafından ilgili muhasebe birimi  hesabına yatırılmak koşuluyla kabul edilecek. Fazla çalışma ücretinden yararlanan  personel, bu suretle kendilerine verilecek işleri yapmakla görevli olacak.  Başmüdür, müdür veya vekilleri, normal çalışma saatleri dışında verilecek  hizmetleri düzenleyecek ve kontrol edecek. 

Normal çalışma saatleri içinde veya dışında olduğuna bakılmaksızın, çalışma  ücretinin yatırılması halinde, özel kurye taşımacılığı gümrük hizmeti ile özel  yolcu servisi taleplerinin yetkili gümrük idarelerince karşılanması mümkün  olacak. 

Fazla çalışma ücreti olarak yatırılan tutarların yüzde 50'si bütçeye gelir  kaydedilecek. Geri kalan yüzde 50'si, personelin fazla çalışma süresi, görev  yapmış olduğu yer, görevinin önem ve güçlüğü, sınıfı, kadro unvanı gibi hususlar  dikkate alınmak suretiyle belirlenecek usul ve esaslar dahilinde Müsteşarlık  merkez ve taşra teşkilâtı kadrolarında bulunan personele ödenmek üzere Ankara  Gümrük Muhasebe Birimi hesabına aktarılacak. Söz konusu ödemeler, Maliye  Bakanlığı'nın uygun görüşü üzerine Gümrük Müsteşarlığı'nın bağlı olduğu bakan  tarafından belirlenecek ve bu ödemelerin aylık miktarı, (36.500) gösterge  rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemeyecek.  Ödenen fazla çalışma ücretinin net tutarı, kanuna göre yapılması öngörülen ek  ödemenin net tutarından mahsup edilecek. Yapılan dağıtımdan sonra yıl sonu  itibarıyla hesaplarda kalan tutarlar, takip eden Ocak ayı sonuna kadar bütçeye  gelir kaydedilecek. Ayrıca, gümrük idaresinin ihtiyaçlarında kullanılmak üzere  kurum bütçesine yeterli ödenek konacak. 

Fazla çalışma ücreti olarak belirlenen ödemeden, gümrük idarelerinin  hizmetini yürüten muhasebe birimi personelinden Maliye Bakanlığı ile  müsteşarlığın bağlı olduğu bakan tarafından belirlenecekler ile görevli mülki  idare amirleri de yararlandırılacak. Kara sınır kapılarında, gümrük işlemleri ile  bağlantılı, araç ve eşya geçişi için zorunlu ve bizzat hizmet veren diğer kurum  memurları, ilgili kurumların görüşü alınmak suretiyle müsteşarlığın bağlı olduğu  bakan tarafından belirlenecek usul ve esaslara göre bu ödemeden  yararlandırılabilecek. 

İlgililerden tahsil edilecek çalışma ücretlerinin miktarı ve tahsiline  ilişkin usul ve esaslar, müsteşarlığın bağlı olduğu bakanlık tarafından yürürlüğe  konulacak yönetmelikle belirlenecek. 

Kanundaki fazla mesai ücretlerinin ödenmesi ile ilgili hükümler 1 Mayıs  2007'den geçerli olmak üzere, diğer hükümler bugün yürürlüğe girdi. 

Kanuna göre yapılacak yazılı bildirimler posta ile taahhütlü olarak  gönderilebilecek. Bu takdirde bildirimin postaya verildiği tarih, gümrük  idaresine verilme tarihi yerine geçecek. Bu hüküm derdest olan uyuşmazlıklarda da  uygulanacak. 

LOJİPORT