GEFCO'ya 'İnsana Saygı' Ödülü

GEFCO'ya 'İnsana Saygı' Ödülü

15. İnsan Kaynakları Zirvesi kapsamında Lütfi Kırdar Kültür ve Kongre Merkezi?nde 14 Nisan Çarşamba günü düzenlenen ve İK dünyasının en önemli organizasyonlarından...

15. İnsan Kaynakları Zirvesi kapsamında Lütfi Kırdar Kültür ve Kongre Merkezi?nde 14 Nisan Çarşamba günü düzenlenen ve İK dünyasının en önemli organizasyonlarından biri olarak anılan ödül töreninde; 31 farklı sektörden 80 firma ödül alabildi. En çok başvuru alan şirketler arasından yapılan değerlendirmede aday başvuru cevaplandırmada en başarılı şirketlere verilen ödülü lojistik sektöründe Gefco Lojistik aldı.

2002 yılından beri Türkiye?de faaliyet gösteren Gefco Taşımacılık ve Lojistik A.Ş, Gefco grubunun dünya çapındaki deneyim ve gücünü yerel uzmanlıkla birleştirerek, otomotivden sağlık ve kişisel bakım ürünleri sektörüne, elektronikten tekstile kadar bir çok sektörde taşımacılık ve entegre lojistik hizmetleri sunuyor. Pazardaki payını her geçen gün daha da artıran Gefco Lojistik, yürüttüğü başarılı İK stratejileri ve çalışmalarıyla da dikkat çekiyor.

Törende Gefco Lojistik adına ödül alan İnsan Kaynakları Müdürü Yasemin Uygun yaptığı açıklamada, Gefco?nun pazar ve rekabet gücünün artmasının arkasında yatan gizli gücün uluslararası  İK politikaları ve uygulamaları ile desteklenen İnsan Kaynakları olduğunun altını çizdi.  İnsan Kaynakları Yönetiminin sorumluluk alanlarından birinin ?işveren markası? nı da yönetmek olduğunu vurgulayan Yasemin Uygun  Gefco?ya çekecekleri nitelikli insan kaynağının henüz aday  aşamasındayken çok değerli kabul edildiğini belirtti.

?Adaylar bizim potansiyel müşterimizdir aslında. İyi hizmet almadığını düşünen müşteri bunu etrafındaki herkese anlatır. İş başvurusu yapan adaylara nasıl davrandığımız ?İşveren Markası? yönetiminin çok önemli bir ayağını oluşturuyor? diyen Uygun "İşveren Markası"nı iyi pazarladıkça o kadar nitelikli ve   uygun adayı organizasyonlarına çektiklerini söyledi.


LOJİPORT

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.