Türkiye’nin lokomotif sektörlerinden biri olan otomotiv endüstrisi, ana ve yan sanayiden, dağıtım, pazarlama ve satış kanallarına kadar 400 bini aşkın kişiye istihdam sağlıyor. Sektörün 2023 vizyonunda hedeflere ulaşmasında, Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarının yanısıra bu faaliyetleri en üst düzeyde gerçekleştirecek nitelikli eleman altyapısının kurulması da son derece önem taşıyor. Bu noktada ise en büyük sorumluluk sektör temsilcilerine ve meslek liselerine düşüyor.
Sektöründe 20 yılı geride bırakmaya hazırlanan ve bugün 150’yi aşkın kişiye istihdam sağlayan Hıdırusta Otomotiv de kurulduğu günden bu yana nitelikli iş gücünün önemine inanıyor ve insan kaynağına da bu yönde yatırım yapıyor. 2016 yılı itibariyle sosyal sorumluluk projeleri kapsamında ilk sırayı eğitime veren şirket, geçtiğimiz Eylül ayı içerisinde Özel İkitelli OSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile uzun soluklu bir işbirliğinin ilk adımını attı ve okulun Otomotiv Teknolojisi bölümünde öğrenim gören 600’ü aşkın öğrencisinin yıl boyunca öğrenim göreceği meslek kitaplarının baskısını üstlendi.
‘EĞİTİME DESTEĞİMİZ SÜRECEK’
Otomotiv yedek parça sektöründe nitelikli ara eleman açığının her geçen gün arttığına dikkat çeken Hıdırusta Otomotiv Genel Müdürü Rıza Şahin, meslek liselerinin sayısı ve kalitesinin artması gerektiğini vurguluyor. Şahin; “Türkiye’nin 5 farklı ilinde faaliyet gösteren şirketimiz, çeşitli kademelerde görev alan 150’yi aşkın çalışana sahip fakat aradığımız niteliklerde personeli bulmakta zorlanıyoruz. Bu sorunların odağında ise eğitim eksikliği bulunuyor. Sektörümüzün, teknik donanımlı işgücüne ihtiyacı her geçen gün katlanarak artıyor. Burada sektör temsilcileri olarak bizlere olduğu kadar, meslek liselerine de büyük görev düşüyor. Sektörümüzün geleceğini emanet edeceğimiz genç arkadaşlarımızın daha iyi bir eğitim almasını sağlamak için hepimizin taşın altına elini koyması, tematik okullarının sayısının artması için çaba göstermemiz gerekiyor” diye konuşuyor.
LOJİPORT