Dünya çapında insan kaynakları alanında servisler sağlayan Hewitt Associates tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen ?Best Employers?ın (En iyi işveren araştırması) sonuçları açıklandı. Türkiye çapında 43 firmanın katıldığı araştırma sonucunda DHL Express, 2007?ye göre bir basamak daha yükselerek ikinci sıraya oturdu.
DHL Express?in Türkiye?deki ?En iyi ikinci işveren? ünvanını kazandığı araştırmada katılımcılara 70?i standart, 10?u ülkelere özel olmak üzere 80 soru soruluyor. Üst yönetim ve çalışanların sorularının farklı olduğu araştırmada İK?dan ise İK süreçlerini anlatan bir form doldurmaları isteniyor. Bu 3 yerden alınan bilgilerin uyumuna ve bağlılık skoruna bakılarak en iyi işyerleri seçiliyor.
ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ DİKKATE ALINDI
Özellikle çalışan memnuniyetinin dikkate alındığı araştırmada en iyi 7 firmada çalışanların bağlılık oranı yüzde 89 çıktı. Bağlılığı etkileyen unsurların başında, sırasıyla, kariyer olanakları, takdir, insana verilen değer ve ücret geliyor.
13 Ocak 2009 tarihinde gerçekleştirilen ödül töreninin ardından DHL Express Bölge Direktörü Michel Akavi şöyle konuştu: ?Hizmet sektöründe faaliyet gösteren bir şirket olarak, farkı çalışanlarımızla yaratabileceğimizi biliyoruz ve çalışanlarımızı şirketimiz için çok önemli bir değer olarak görüyoruz. Mutlu çalışanın bizi memnun müşteriye ulaştıracağını biliyoruz. Çalışanlarımızı aktif bir biçimde süreçlerimize dahil ediyoruz. Kriz dönemlerinde doğru vizyon ve hedefleri çalışanlarınıza aktarmanız, doğru planlamaları yapmanız ve gerekli önlemleri almanız krizleri daha kolay aşmanıza yardımcı olmaktadır ?
LOJİPORT