GEFCO'dan bir örnek adım daha

2000 yılında yürürlüğe giren maddeyle Küresel İlkeler Sözleşmesi?nin şirketlere sunduğu on evrensel ilke; insan haklarına ilişkin saygı, çalışma...

2000 yılında yürürlüğe giren maddeyle Küresel İlkeler Sözleşmesi?nin şirketlere sunduğu on evrensel ilke; insan haklarına ilişkin saygı, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukları ile mücadeledir. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi sorumlu şirketlerin gönüllü girişimlerini amaçlar. B.M.K.İ sözleşmesi üyelerin yukarı da geçen ilkelerin strateji ve faaliyetlerini binlerce sorumlu şirketi biraraya getirerek, daha adil ve daha kararlı bir pazarın ortaya çıkmasına katkıda bulunmaya çalışır.

 

B.M.K.İ sözleşmesine katılma kararı GEFCO?nun arzusunun yanı sıra sürdürülebilir gelişme konusundaki kararlılığını evrensel olarak tanınan değerlerinin uygulamasına yansıtır. Grup, bu temel ilkelere yönelik saygıyı, gerek ticari uygulamalarında gerek stratejilerinde belirtir.

 

Sonuç olarak, GEFCO aşağıdaki ilkeleri takip etmeyi kabul eder:

İnsan Hakları

- İnsan haklarının uluslararası hukukun etki alanı için de saygı ile korunması ve desteklenmesi

- Gefco kuruluşlarının insan hakları suiistimallerine suç ortaklığı yapmamasını sağlamak 

 

Çalışma Standartları

- Dernek özgürlüklerinin sağlanması ve  toplu görüşme pazarlıklarının geçerli olması için tanınması

- Her türlü zorla çalıştırmanın önüne geçmek

- Çocuk işçi çalıştırmanın ortadan kaldırılmasını sağlamak

- İstihdama ve mesleğe göre ayrımcılığı ortadan kaldırma 

 

Çevre

- Çevre sorunlarını dikkate almak

- Çevre sorumluluğunun artmasına katkı koymak

- Çevreye dost teknolojilerin yayılmasını ve kalkınmasını desteklemek

 

Yolsuzlukla Mücadele

- Şantaj ve rüşveti içeren her türlü yolsuzluğa karşı durma

 

GEFCO?nun büyüme stratejisindeki esas sosyal ve çevresel sorumlulukları

Yüksek rekabet ve üretkenliğin iyiye gitmesinin yanı sıra, çevreye de değer katabilmek.

 

Kurumsal sorumluluğu çerçevesinde bulunduğu ülkelerdeki sosyal ve ekonomik yaşamın içerisinde yer alan GEFCO, 3 yıl önce ?kurumsal sosyal sorumluluk küresel anlaşması? nı benimsedi. Bu yenilikçi yaklaşım sayesinde grup insan hakları için önemli olan saygı ve destek, ayrımcılığa karşı mücadele ve çeşitliliğe özendirmek,  sosyal diyalogun ilerlemesi ve yeni topraklara genişlemeyi olumlu ya da olumsuz değerlendirmek gibi pek çok konuda önemli aşama kaydetti. Bu taahhüt 22 ortak kuruluş tarafından günlük olarak uygulanır.

 

Çevresel açıdan, GEFCO çeşitli düzeylerde stratejisini genişletiyor: çevre muhabirleri bir ağ üzerinden küresel etkileri ölçtüğünden (enerji tüketimi, atık üretimi vb.) ; ?Objectif CO2? anlaşması ADEME kuruluşu tarafından imzalandığından (çevre ve enerji yönetimi için Fransız ajansı)  dolayı GEFCO, karbondioksit emisyonun kesilmesine dikkat ediyor; GEFCO mühendislik departmanı tarafından yapılan teklif çalışmaları taşıma ve lojistik planlarının ekolojik yapıya uygun yapılması teşvik ediliyor.

Sorumlu bir küresel oyuncu olarak, GEFCO açıkça sosyal ve çevresel sorumluluklarını grubun bir stratejisi haline getirmiştir.

LOJİPORT

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Firmalar-dernekler Haberleri

6.⁠ ⁠Hizmet İhracatının Şampiyonları Ödülleri sahiplerini buldu
UND geleneksel Lojistik Başarı Ödülleri sahiplerini buldu
Türk Devletleri, lojistik ve taşımacılıkta birlikte hareket edecek
3.700 Ekol çalışanı DFDS kadrosuna geçti
Didem Aras’a, Koçaslanlar’da bir şapka daha