Alışan Lojistik, Türkiye’nin en büyük IK platformları arasında yer alan Kariyer.net tarafından “İnsana Saygı Ödülü”ne bir kez daha layık görüldü.
Türkiye’nin en büyük ve yaygın insan kaynakları platformları arasında yer alan Kariyer.net tarafından her yıl düzenli olarak verilmekte olan “İnsana Saygı Ödülleri” bu sene Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenlenen bir tören ile sahiplerini buldu. İnsan Kaynakları Zirvesi kapsamında 14. kez düzenlenen; insan kaynakları alanındaki başarılı çalışmaları öne çıkarmak misyonuna sahip olan “İnsana Saygı Ödülleri”ni Kariyer.net’ in toplamda 56 bin kurumsal üyesi arasından 200 firma almaya hak kazandı. Değerlendirme kriterleri arasında bulunan verilen ilan, alınan başvuru, cevaplanan başvuru sayısı, ortalama cevaplama süresi gibi adımları öne çıkaran Kariyer.net, bu doğrultuda lojistik sektöründeki yatırımları ve başarıları ile adından sıkça söz ettiren Alışan Lojistik’i de “İnsana Saygı Ödülü” ile taçlandırdı.
Alışan Lojistik IK platformu Kariyer.net üzerinden 2014 yılında toplamda 29 bin 31 iş başvurusu alarak; gelen başvurulara ortalama 1 gün içerisinde yüzde 99.76’lık Adaya Özel Cevaplama Oranı ile yanıt verdi. İşe alım süreçlerini hızlı şekilde organize ve takip eden Alışan Lojistik adına ödül plaketini Alışan İnsan Kaynakları Müdürü Dr. Gülşahiden Durucan teslim aldı. Dr. Gülşahiden Durucan, “Kariyer.net ile uzun yıllardır süregelen çözüm üretmeye dayalı bir işbirliğimiz söz konusu. Şirketimize yapılan tüm başvuruları gerek iç müşterilerimizin ihtiyaçları gerek başvuru yapan adaylarımızın beklentilerini göz önünde bulundurarak büyük bir hassasiyetle inceliyor ve olabildiğince hızlı bir şekilde geri dönüşte bulunmaya çalışıyoruz. Alışan Lojistik İnsan Kaynakları Departmanı olarak amacımız; yapılan başvurulara kısa sürede dönerek iş arama sürecinde yaşanan stres ve belirsizliği ortadan kaldırmak. Adaylarımıza ve çalışanlarımıza karşı gösterdiğimiz profesyonel ve hassas yaklaşımımız ile layık görüldüğümüz bu ödül; Alışan Lojistik olarak hepimizi onurlandırmış ve büyük bir motivasyon unsuru olmuştur. Bundan sonraki çalışmalarımızda da aynı hassasiyetle insana saygılı IK uygulamalarımızı şekillendiriyor ve devam ettiriyor olacağız” dedi.
LOJİPORT