Kervan yolda dizilir

Atasözleri ve deyimler, kültürün ve folklorun parçasıdır. “Zurnada peşrev olmaz”, “Ahmak iti yol kocatır”, “Acele işe şeytan karışır” ve “düşünüp taşınmak” gibi planlama yapılmadan, sistemli çalışmadan ve olası sorunları öngörmeden yapılan her çalışmanın, ileride sorunlar ile karşılaşacağını gösteren atasözleri ve deyimler vardır. Oysa; “hele bir başlayalım, gerisini bir şekilde hallederiz (!)” manasına gelen ve ne atasözü ne de deyim olan “Kervan Yolda Dizilir” sözüne göre hareket ediyoruz. Öncesinde hazırlık yapmadan, planlamadan ve olası sorunları öngörmeye çalışmadan işe başlarız. Ya sonrası? Niçin planlama yapılmıyor? Niçin Sistemli çalışılmıyor? “Biraz Türk tipi bir sonuç oldu. Eğer kolay yoldan yapabilmek varsa neden kolay yoldan yapalım ki hep zorlu yolu seçeriz” diyen Hiddink’e kızıyoruz. Sistemli ve planlı çalışma ekolününün en güzel örneği olan Almanya’ya yenilince gündemin ilk konusu oluyor ve tartışıyoruz. Türk Milli Futbol Takımını düşünün. 2002’de Dünya Üçüncüsüyüz ama sonra yokuz. Yine 2008’de Avrupa üçüncüsü oluyoruz ama sonra yine yokuz. Yine olup olmayacağımız kesin değil? Niçin işimizi ve başarıyı sadece motivasyona ve sokak ağzı ile “gaza getirmeye” bırakıyoruz ve “Türk Hoca gerekir, ancak oTürk futbolcusunu dilinden anlar ve motive eder” diyoruz? Almanya Milli Takımı’nın yaş ortlaması 24 ve Türk Milli Takımı’nın yaş ortalaması ise 27. Almanya, gençlere güveniyor, alt yapılarına 1 Milyar EURO harcayıp onları sistemli şekilde hazırlıyor. Biraz daha özele girelim. İstanbul Ticaret Üniversitesi tarafından yapılan ve İstanbul Ticaret Odası tarafından yayınlanan “Lojistik Sektöründe Durum Analizi ve Rekabetçi Stratejiler” araştırması, lojistik şirketlerinin stratejik planlama, stratejik plan hazırlama ve uygulamada önemli eksiklikleri olduğunu belirtiyor. Alice Harikalar Diyarında’ki kedi, “Hangi yoldan gideceğim?” diye soran Alice’e “'Nereye gitmek istiyorsun?” diye soru ile cevap verir. Alice, “'bilmiyorum” der ve kedi “öyleyse, hangi yoldan gideceğin de fark etmez” diye cevap verir. Şirketler; nereye gideceklerini bilmiyorsa, nasıl gideceklerinin de bir önemi kalmıyor. Lojistik şirketleri, gelecekte nerede ve nasıl olmak istediklerini planlamıyor. Sadece günü mü kurtarmaya çalışıyorlar? Sadece lojistik firmaları mı? Şirketler, niçin geleceklerini planlamıyor? Geleceği planlamak, bugünü yaşamaktan daha önemlidir. Yine ne atasözü ne de deyim olan “Saldım çayıra, Mevla kayıra” sözümüz var. Sadece Mevla’ya bırakırsak kaybolur. NOT : Atasözleri ve deyimler, TDK’dan alınmıştır. Saygılarımla,