Kordsa Global, Birleşmiş Milletler’in iş dünyasında evrensel ilkelerin takip edilmesini uluslararası bir sözleşmeyle teminat almak üzere oluşturduğu ve kurumsal sosyal sorumluluğun dünyadaki en önemli belgesi Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni (Global Compact) imzaladı.
İş etiğinin Kordsa Global’de tüm boyutlarıyla takip edilen temel bir prensip olduğunu belirten Kordsa Global CEO’su Cenk Alper, “İnsan hakları, istihdam, çevre ve yolsuzlukla mücadele ana başlıkları altında toplanan ve on maddeden oluşan BM Küresel Yönetim İlkeleri'ni imzalayarak prensiplerimize bağlılığımızı bir kez daha güçlendirmiş olduk. Tüm şirket organizasyonumuz ve paydaşlarımız nezdinde bu evrensel ilkeleri yaygınlaştırmayı kurumsal sorumluluğumuzun bir parçası olarak görüyoruz” dedi.
BM Küresel İlkeler Sözleşmesi, 1999 Dünya Ekonomik Forumu'nda, dönemin Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Koffi Annan tarafından gündeme getirildi. Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayan şirketler ve diğer özel kuruluşlar, Küresel ilkeler Sözleşmesi'nin on ilkesini kendi amaçları, çalışma değerleri ve kurumsal ilkelerine dahil etmeyi kabul etmiş sayılıyorlar. Sözleşmeyi bugüne kadar 135 ülkede 8000 kurum imzaladı.
LOJİPORT