Netlog kadın istihdamında %50 hedefiyle çalışıyor

Netlog Lojistik, perakende ve tüketici ürünleri sektörlerinde çalışan kadın liderleri destekleyen, üst düzey kadın yöneticilerin sayılarını artırmayı ve gelişimlerine katkıda bulunmayı misyon edinen LEAD Network Türkiye’nin üyeleri arasına katıldı.

Türkiye’nin lider lojistik şirketi Netlog, kadınların iş hayatındaki konumlarının güçlendirilmesi amacıyla farkındalık çalışmalarına devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada, perakende ve tüketici ürünlerinde faaliyet gösteren çok sayıda şirketin iş ortağı konumunda bulunan Netlog, bu sektörlerde çalışan kadın liderleri destekleyen, üst düzey kadın yöneticilerin sayılarını artırmayı ve gelişimlerine katkıda bulunmayı misyon edinen LEAD Network Türkiye’nin lojistik sektöründeki ilk üyesi olarak yerini aldı.

Merkezi Amsterdam’da bulunan dernek, söz konusu sektörlerde çalışan üst düzey kadın oranının arttırılmasına odaklanan ilk ve tek dernek olma özelliğini taşıyor.

Bugün dünyada 9 farklı ülkede 100’e yakın deposu bulunan Netlog, toplam istihdamını da 14.500 kişiye çıkarmayı başardı. Şirkette kadın çalışan sayısı ise 6.700 seviyesinde. Diğer bir ifadeyle, Netlog’un kadın çalışan oranı yüzde 46’nın üzerinde. Bu da dünyadaki sektör ortalamasının çok üzerinde bir oran. Şirketin hedefi ise yakın gelecekte bu rakamı yüzde 50 seviyesinin üzerine taşımak.

LOJİPORT

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Lojistik Haberleri

Murat Lojistik, Yolda.com’u satın aldı
İmsan Group, karayolu ve Ro-Ro taşımacılığıyla büyüyor
Talay Logistics, kontrat lojistiğinde büyümeyi sürdürüyor
'5 yılda 5 bin kadın sürücü projesi' 2025’e damga vuracak
TLS Lojistik, yeni deposunda ABD operasyonlarına başladı