Türkiye?nin en önemli sanayisi haline gelen otomotivde, nitelikli işgücü ihtiyacını gidermeyi hedefleyen Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği (TAYSAD), üniversite-sanayi işbirliğine verdiği önem paralelinde öğrencileri bilinçlendiriyor. Dokuz Eylül Üniversitesi?nde ilki gerçekleştirilen ve daha sonra Karadeniz Teknik Üniversitesi ile Sabancı Üniversitesi?nde de düzenlenecek olan etkinliklerle sektörün işgücü ihtiyacı ve gelişimiyle ilgili makine mühendisliği son sınıf öğrencilerine bilgiler veriliyor.
Türkiye?deki her sektörde sanayi-üniversite işbirliği genellikle söylem düzeyinde kalırken, TAYSAD bu alanda önemli ve somut bir adım attı. Dokuz Eylül Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümü son sınıf öğrencileri ve öğretim üyelerine 18 Nisan günü otomotiv sanayi ve gelecekteki istihdam açığı ile ilgili bilgileri; TAYSAD Genel Sekreteri Özlem Gülşen, Ege Endüstri Genel Müdürü Mehmet Attila, Ege Endüstri İnsan Kaynakları Şefi Gülnur Güral, Hayes Lemmerz Türkiye Operasyonları İnsan Kaynakları Müdürü Tuğrul Çınar ve Sarıgözoğlu İnsan Kaynakları Müdürü Selime Karagün verdiler.
40 bin beyaz yakaya ihtiyaç var
Yaptığı konuşmasında, 2007 yılında Türkiye?de otomotiv sanayinin 1,1 milyon araç ürettiğini hatırlatan TAYSAD Genel Sekreteri Özlem Gülşen, öğrencilere 2010-2015 aralığında bu rakamın 2 milyon adete çıkacağını söyledi. Gülşen, bu gelişmeler çerçevesinde sektörde nitelikli istihdam gücüne ihtiyaç olduğunun altını çizerek, ?Üretim rakamlarındaki artış beraberinde beyaz yaka ihtiyacını da getirecektir. Şu anda 40 bin olan beyaz yaka çalışan sayısı önümüzdeki yıllarda 80 bin?e çıkacak; toplamda ise orta vadede ek 250 bin kişilik istihdam ihtiyacımız doğacaktır? diye konuştu.
2008 yılında Otomobil üretiminde yüzde 25?lik bir artış ile toplam ihracat hacminin 26 milyar doları aşmasını beklediklerini de vurgulayan Gülşen sözlerini şunları söyledi:
?Yan sanayimizin ise 8,5 milyar dolar doğrudan ihracat gerçekleştirmesini beklemekteyiz. Sanayi olarak hedefimiz 2013 yılına kadar 2 milyon araç kapasitesi ile 40 milyar dolarlık ihracat gerçekleştiren bir ülke konumuna gelerek dünyada ilk 10 içinde yer almaktır. Faaliyette olan firmalarımızın yanı sıra katma değeri yüksek yeni projeleri ve yeni yatırımları ülkemize getirmek kaçınılmazdır. Sanayimizin gelişim sürekliliğini sağlayabilmesi için pazarın büyüme ölçüsünün minimum yüzde 12 seviyesinde devam etmesi gerekmektedir. Planlanan yatırımlar; kapasite artışı için 3,5 milyar dolar, teknoloji yenileme için 2 milyar dolar, yeni model yatırımları için 3,5 milyar dolar olmak üzere toplam 9 milyar dolardır. Bu kapasite 40 milyar dolar ihracat hacmi ve 500 bin nitelikli kişi için iş imkanı demektir.?
TAYSAD?ın Mayıs ayında Karadeniz Teknik Üniversitesi ve Sabancı Üniversitesi?nde gerçekleştireceği etkinlerin, diğer üniversitelerde de yapılabilmesi için çalışmalar devam ediyor.
Sektör temsilcilerinden öğrencilere tüyolar
Sektörle ilgili öğrencilere bilgi veren Ege Endüstri A.Ş. Genel Müdürü Mehmet Attila, mühendis adaylarına iş bulmalarında ve kariyer planlamalarında önemli bilgiler verirken, artık yabancı dil olarak yalnızca İngilizce değil, Çince de öğrenmeleri gerektiğinin altını çizdi. Hayes-Lemmerz Türkiye Operasyonları İnsan Kaynakları Müdürü Tuğrul Çınar ise teknik yetkinliğin dışında davranışsal yetkinliklerin de işe almada ön plana çıktığını ve gençlerin iletişim, takım çalışması, planlama ve organizasyon becerilerini arttırmaları gerektiğini vurguladı. Sarıgözoğlu İnsan Kaynakları Müdürü Selime Karagün ise mühendislik öğrencilerine daha eğitim sürecindeyken part-time iş imkanı sağladıklarını açıkladı ve duygusal zekanın önemine değindi.
LOJİPORT