Temsa İnsan Kaynakları Grup Müdürü Erhan Özel, engelin kariyer için engel olmadığını göstermek ve engelli istihdamında bakış açısını biraz olsun değiştirebilmek ve toplumsal anlamda farkındalık yaratmak için TEMSA DinamİK İnsan Kaynakları ekibi olarak “Kariyerde Engelleri Kaldırdık” projesini başlattıklarını belirtti.
Dünya nüfusunun yüzde 15’ini, ülkemiz nüfusunun ise yüzde 12’sini engellilerin oluşturduğunu belirten TEMSA İnsan Kaynakları Grup Müdürü Erhan Özel, “Toplum olarak engellilere karşı kayıtsız kalmamamız gerektiğini” vurguladı. Engelli arkadaşlarımızın toplum içerisinde eşit yaşama koşullarına sahip olmaları gerektiği gibi aynı şekilde iş yaşamında da eşit şartlarda değerlendirilmesi ve eşit haklara sahip olmalarının büyük önem taşıdığını belirten Erhan Özel, bu konuda ‘İnsan Kaynakları çalışanlarına’ büyük sorumluluklar düştüğünü belirtti. 10 milyonu aşkın engellinin yaşadığı ülkemizde engellilere birçok alanda olduğu gibi insan kaynakları alanında da daha fazla değer verilebileceğini belirtti.
Kariyerde Engelleri Kaldırdık Projesi
“Engelli istihdamını en düşük maliyetle ve yasal zorunluluğun dışında değerlendirmemizin zamanı geldi de geçiyor” açıklamasını yapan Erhan Özel, engelin kariyer için engel olmadığını göstermek ve engelli istihdamında bakış açısını biraz olsun değiştirebilmek ve toplumsal anlamda farkındalık yaratmak için TEMSA DinamİK İnsan Kaynakları ekibi olarak “Kariyerde Engelleri Kaldırdık” projesini başlattıklarını belirten Erhan Özel, projenin sağlam temeller üzerine oturması ve sürdürülebilir olmasının TEMSA için son derece önemli olduğunu vurguladı. Erhan Özel, ''Toplumsal anlamda, bu farkındalığı Adana’da TEMSA, Çukurova Üniversitesi ve İŞKUR olarak biz başlatmak istedik. Engelli arkadaşlarımıza kariyer danışmanlığı yapacak olan TEMSA çalışanları için Sn. Mehmet Kızıltaş tarafından 16 Mayıs 2014 tarihinde Adana Fabrikamızda “Engellilerle 360◦ İletişim” seminerini organize ettik. Aynı semineri 22 Ekim 2014 tarihinde de Çukurova Üniversitesi Akif Kansu Konferans Salonunda gerçekleştirdik''dedi.
Kariyer danışmanlığı yapmak
Erhan Özel, bu projeyle birlikte üniversitede 3. ve 4. sınıfta okuyan öğrencilere TEMSA çalışanları tarafından kariyer danışmanlığı yaparak, öğrencilerin iş hayatına daha sağlam bir şekilde başlamaları konusunda destek olmayı hedeflediklerinin altını çizdi.
Proje ile hedeflenen…
Erhan Özel, proje hedeflerini şu şekilde açıkladı:
- Meslek seçimlerinde öğrencilere yol göstermek
- Özgeçmiş hazırlarken dikkat etmeleri gereken noktalar hakkında yardımcı olmak
- Başarılı mülakat için yol göstermek
- Kariyerleriyle ilgili konuları rahatlıkla danışacakları bir ortam yaratmak
- Personel arayan şirketlerle özgeçmişlerinin paylaşımını sağlamak
LOJİPORT