Toyota'dan yapılan açıklamada, Toyota'nın bağımsız distribütörü ALJ Grup tarafından Beyrut'ta 5.'si düzenlenen Kurumsal Kültür Değişim Maratonu Konferansı'nda Toyota Pazarlama ve Satış A.Ş.'yi ''Problem Çözme ve Kalite Kontrol Çemberi'' ve ''İş Reformu'' başlıkları altında temsil eden 7 ekip tüm kategorilerde birinci sırada yer aldığı kaydedildi.
Konferansta, İnsan Kaynakları Bölümü ''Oryantasyon Programının Etkinliğinin Artırılması'', Yedek Parça Ekibi ''Parça Sevkıyat Operasyonunda Paketleme İşleminin Verimliliğinin Artırılması'' ve Kocaeli bayisi Toyota Plaza Kaya Satış Ekibi ''Aksesuar Satış Süreci'' başlıklı çalışmalarıyla ''Problem Çözme ve Kalite Kontrol Çemberi'' dalında birincilikleri elde ettiler.
Toplamda 6 ülkenin (Türkiye, Mısır, Cezayir, Fas, Suriye, Çin) yarıştığı ve en iyi uygulamalar arasından en iyinin seçildiği (Best of Best) ''İş Reformu'' dalında ise Türkiye'den Satış, Servis, Yedek Parça ve İnsan Kaynakları bölümleri projeleri ile diğer ülkelerin takımlarını geride bırakarak birinci oldular.
LOJİPORT