DTD eğitimle güçlenecek
Demiryolu taşımacıları, DTD?nin düzenlediği geleneksel iftar yemeğinde buluştu. Üyeler arasında dayanışmanın artırılması, birlik ve beraberliğin...
Demiryolu taşımacıları, DTD?nin düzenlediği geleneksel iftar yemeğinde buluştu. Üyeler arasında dayanışmanın artırılması, birlik ve beraberliğin sağlanması ve mevcut sektörel sorunların tartışılması amacıyla Sözbir Royal Residence Hotel?de düzenlenen davete DTD?nin üyelerinden oluşan geniş bir davetli listesi katıldı. DTD Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Öz ve Genel Müdür Yaşar Rota?nın konuşmalarının ardından üyelere birer sertifika verildi.
Davette bir konuşma yapan DTD Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Öz, Demiryolu Taşımacılığı Derneği?nin, yılda 3,5 milyon ton yük taşıyan ve bu payın arttırılmasını hedefleyen şirketlerin kurduğu bir dernek olduğunu kaydetti. Öz, demiryolu taşımacılığını çağın ve ülkenin gerekleri doğrultusunda geliştirmek ve demiryolu taşımacılığının payını yükseltmek temel amacıyla kurulan derneğin şimdiye kadar önemli faaliyetleri yerine getirdiğini söyledi.
Davette Öz?den sonra bir konuşma yapan DTD Genel Müdürü Yaşar Rota ise demiryolu taşımacılığının arttırılması için; demiryolu altyapısı ve işletiminin yeniden yapılanması, demiryolu kanun ve yönetmeliklerinin AB kriterlerine uyumlu hale getirilmesi çalışmalarını sektörel bir öncelik olarak kabul ettiklerini belirterek sözlerini şöyle sürdürdü: ?DTD, demiryolu taşımacılığının arttırılması ve bunun için gerekli yapılanma konularında çalışmalara başladı? dedi. Tüm sektör çalışmalarında olduğu gibi, demiryolu taşımacılığında da, hedefe ulaşmak için üyelerin birliği, dayanışması, inancı ve kararlılığının gerekli olduğunun altını çizen Rota, ?Türkiye?de demiryolu taşımacılığı daha büyük ölçüde artmalıdır. Bunun için yeniden yapılanma, AB?ne uyumlu Demiryolu Kanun ve Yönetmeliklerinin çıkarılması ve demiryolu projelerinin yapılması DTD? nin öncelikleridir. DTD, demiryolu taşımacılarını temsilen, tüm çalışmalarını Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, kurulacak Demiryolu Otoritesi ve kamu ile uyum içinde ve katılımcı bir anlayış temelinde yapmaya hazırdır? dedi.
H. Yusuf ÖZER - LOJİPORT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.